Resolución de 6 de abril de 2016, de la Dirección General de RecursosHumanos, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso y
accesos a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de
Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Técnicos de Formación Profesional, y
procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios
de los citados Cuerpos.
PLAZO: del 7 al 26 de abril de 2016
Se convocan
procedimientos selectivos, mediante el sistema de concurso oposición, para
cubrir 1.500 plazas ubicadas en centros educativos públicos dependientes de la
Comunidad de Madrid. Dichas plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público
de personal docente de la Comunidad de Madrid para el año 2016 aprobada por
Decreto 24/2016, de 5 de abril, del Consejo de Gobierno.
El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en su artículo 59, apartado 1, establece que “En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 por 100 de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas”. En el supuesto de que estas no sean cubiertas total o parcialmente, se acumularán a las plazas convocadas por el procedimiento de ingreso libre.
El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en su artículo 59, apartado 1, establece que “En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 por 100 de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas”. En el supuesto de que estas no sean cubiertas total o parcialmente, se acumularán a las plazas convocadas por el procedimiento de ingreso libre.
La distribución
por especialidades de las plazas convocadas, para cada procedimiento de
selección, es la siguiente:
